Alrededor de 5.400 solicitudes para ser astronautas de la Agencia Espacial Europea son mujeres y aproximadamente se han presentado 1.045 hombres.

La agencia lanzó una convocatoria de reclutamiento en el 2008 en la que se recibieron 8.413 solicitudes.

La vacante más reciente creada es la de astronauta con discapacidad física y alrededor del 24% de los candidatos eran mujeres, contrario al 15.5% del 2008.

El cierre para presentar candidaturas fue el 18 de junio y los seleccionados serán anunciados a finales de 2022. El proceso de selección de astronautas se divide en seis etapas donde los candidatos serán informados si van pasando las distintas fases del proceso.

La primera etapa es la de cribado: Se evaluará toda la documentación enviada, el formulario diligenciado y los candidatos se someterán a un cribado de carácter médico.

Con esta campaña de reclutamiento, la agencia busca atraer una variedad de candidatos, aseguró el director general de la ESA, Josef Aschbacher.

“Establecer una reserva de astronautas a parte de los cuatro en plantilla y uno con discapacidad física ofrece más oportunidades a nuestros candidatos”, indicó Aschbacher.

También agregó que es un proceso justo y exhaustivo y que no es la única oportunidad para trabajar en la ESA. Los próximos años buscarán ampliar la variedad de profesionales en el espacio.

Por su parte, el director de Exploración Humana y Robótica de la Esa, David Parker expresó: “Es un placer ver un aumento en la distribución de género de los candidatos, pero las cifras muestran que hay que trabajar para lograr el equilibrio entre sexos en el sector espacial”.

Tomado de Sinc