Tras un aumento de gastos de 19% año tras año en el tercer trimestre, aumentando a un total de $22 mil 100 millones de dólares, Mark Zuckerberg, CEO de Meta, se ve obligado a despedir un 13% del personal de la compañía. Esta decisión afectará a todas las divisiones de la empresa, incluyendo su conglomerado de Family of Apps (Facebook, Messenger, Instagram y Whatsapp) y Reality Labs -quienes se dedican al desarrollo de la plataforma de realidad virtual, Meta Quest. La compañía contaba con más de 87,000 empleados a finales de septiembre.

La decisión de Zuckerberg se realiza debido a que las ventas de la compañía disminuyeron un 4% a $27 mil 700 millones de dólares en el trimestre, lo que representa un 52% de pérdida comparándolo con el mismo periodo del año pasado. Por otro lado, los ingresos de operación disminuyeron un 46% a $5 mil millones de dólares. Según un análisis de los estados financieros de Meta realizado por el periodico Insider, la compañía ha invertido un total de $36 mil millones de dólares en su división de Reality Labs desde el 2019 hasta el 30 de septiembre de este año. 

Meta menciona que 10,000 empleados trabajaban en el proyecto de Metaverse en el mes de abril, una décima parte de los empleados de la compañía. En los primeros nueve meses del 2022, la división de Reality Labs gastó $10 mil 400 millones de dólares. Sin embargo, la misma solo generó un ingreso de mil 400 millones de dólares, lo cual los lleva a una pérdida de 9 mil millones en gastos operacionales. La compañía menciona en una presentación de la comisión de bolsa y valores (Security Exchange Comission) “anticipamos que los gastos de Reality Labs continúen aumentando año tras año.” 

Las acciones de Meta cayeron sobre un 70% este año, lo cual suma a sobre $700 mil millones de dólares en pérdida de valor para la compañía. Esto ha causado comentarios de un analista de Wall Street llamando a la misma un “train wreck”, o un tren descarrillado.